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Alcaldía de Pereira firmó Pacto con Mintrabajo para una reactivación económica integral

Foto: Alcaldía de Pereira

El Ministro de Trabajo elogió públicamente el plan de la administración municipal para “Salvar la vida de las empresas y el bolsillo de las familias”, asegurando que funcionó y fue clave para el desarrollo y la reactivación económica en la ciudad.

De los 21´000.000 de personas económicamente activas del país, solo 9´200.000 están afiliadas a la seguridad social. Ese dato, entregado en Pereira por el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reiteró el mensaje del gobierno de formalizar las personas naturales y las personas jurídicas, en aras de una efectiva reactivación económica.

Un dato similar entregó el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, al informar que de 20.000 empresas registradas por este ente, 9.000 no pagan seguridad social

La presencia del Ministro de Trabajo durante este miércoles 14 de abril en la ciudad tuvo como finalidad firmar el “Pacto por la reactivación económica, la empleabilidad y la formalidad en el departamento de Risaralda”, el cual incluye 11 puntos, que fueron certificados con su firma por actores como el mismo Ministro, el alcalde encargado de Pereira, Álvaro Arias, representantes de la Gobernación de Risaralda, de Comfamiliar Risaralda, del Sena regional, de la Academia y de la Cámara de Comercio de Pereira.

 EL PACTO

Las acciones concretas que suscribieron las entidades públicas y privadas para la reactivación económica, la empleabilidad y la formalidad de sector laboral, fueron las siguientes:

1. Generar estrategias de atracción de inversión privada y canalizar inversiones públicas en los sectores de la economía que aumenten la absorción de empleos y potencien la estructura productiva de Risaralda, de acuerdo con la nueva ley de emprendimiento.

2. Impulsar los procesos de formación a la medida que requieren los empresarios que operan en el departamento, con el fin de disminuir el desempleo y mejorar la calidad de vida de los habitantes, a través del Sena.

3. Apoyar la puesta en marcha de una estrategia para formación en bilingüismo que permita fortalecer el talento humano en el Departamento de Risaralda, para responder a la oferta de las vacantes existentes.

4. Promover acciones conjuntas para el cierre de brechas de la informalidad local, a través de procesos de asociatividad con el apoyo de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias- Uaeos.

5. Realizar a través del Fondo Emprender del Sena, una convocatoria cerrada dentro del Departamento de Risaralda, con recursos del Sena y de la Gobernación, para el impulso a los emprendimientos locales y regionales.

6. Desarrollar un programa para la promoción de la cultura de trabajo decente para crear mejores oportunidades de trabajo en los 14 municipios del departamento de Risaralda y Desarrollar un programa de formalización empresarial en 12  municipios del departamento de Risaralda.

7. Promover la formalización para MiPymes y emprendimientos locales, a través de un programa pedagógico y la implementación de la nueva Ley de Emprendimiento.

8. Apoyar alternativas de empleo a la población vulnerable, mujeres rurales y víctimas, a través de divulgación de productos y servicios en sistemas tipo market place, para los 14 municipios del departamento.

9. Impulsar para los jóvenes en el departamento, estrategias de prácticas profesionales o pasantías, para que fortalezcan sus competencias laborales y experiencia, a través del programa que cuenta con el acompañamiento técnico del Ministerio de Trabajo. Adicional a esto, se fortalecerá y ampliará la formación en emprendimiento para los jóvenes, a través de la regional del Sena en Risaralda.

10. Impulsar la reactivación del sector turístico en su cadena de valor para el departamento de Risaralda, promoviendo la formalidad del sector y convocando a las ofertas informales para hacer parte de la estrategia, en desarrollo de la nueva ley de turismo. De igual manera promover acuerdos con las plataformas de turismo para impulsar las ventas e ingresos del sector.

11. Promover y divulgar a través de la Cámara de Comercio de Pereira, los servicios brindados por el Servicio Público de Empleo, como canal formal en la búsqueda del talento humano requerido, con el fin de socializar la gestión empresarial por parte de las agencias de empleo para la definición de perfiles, registro y publicación de vacantes.