Sena Risaralda |
En el 2022, según el balance presentado por el Sena Risaralda, es que 28.593 aprendices recibieron su título de técnicos, tecnólogos, operarios o auxiliares en los 3 centros de formación (Centro Comercio y Servicios, Centro Atención Sector Agropecuario y Centro de Diseño e Innovación Tecnológica
Industrial) además de la formación complementaria o cursos cortos que llegaron a 146.182 cupos.La formación virtual, incluyendo el Programa de Bilingüismo, ofreció 105.339 cupos en el departamento; y 10.838 jóvenes de grado 11 adquirieron la doble titulación, al salir como bachilleres y con un título de técnico del Sena, gracias a las instituciones educativas adscritas al Programa de Articulación de la entidad con la Educación Media.
Además, el programa Sena Emprende Rural permitió crear 55 nuevas unidades productivas y también se fortalecieron 30. Este programa SER consiste en formación, acompañamiento técnico y entrega de insumos que permiten su sostenibilidad.
En cuanto a infraestructura, la puesta en marcha de paneles solares en el Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial ubicado en Dosquebradas, con una inversión de 900 millones de pesos; la inauguración de la sala de lactancia en la sede regional; el posicionamiento de la subsede del parque Olaya Herrera de Pereira como punto de encuentro y prácticas formativas; el fortalecimiento de la sede El Lembo en Santa Rosa de Cabal con sus laboratorios y talleres para los aprendices del Centro Atención Sector Agropecuario; precisamente, aprendices del programa Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información crearon un software o aplicación web para determinar la calidad del café.
La Tecnoacademia Risaralda ubicada en Dosquebradas atendió a 1.549 niños escolarizados de 46 instituciones educativas aliadas.
Por su parte, el Tecnoparque nodo Pereira atendió 227 proyectos de estudiantes y empresarios, de los cuales 152 adelantaron su prototipo, gracias a las líneas tecnológicas con que se cuenta., especialmente para el fomento de la realidad virtual y acompañamiento en el fortalecimiento de procesos de base tecnológica.
La puesta en marcha de la Escuela Nacional de Habilidades y Destrezas con el apoyo de la Gobernación de Risaralda y la Alcaldía de Dosquebradas ha permitido la contratación directa de 144 personas, de las 367 que se han matriculado.
La APE, Agencia Pública de Empleo orientó ocupacionalmente a 22.290 usuarios, logró la colocación de 8.899 personas y tiene una base de datos con 23.258 vacantes.
Por su parte, el Centro de Desarrollo Empresarial atendió 7.823 personas; se crearon 26 empresas por recursos Fondo Emprender y se crearon 101 a partir del asesoramiento desde cero. 80 empresas se beneficiaron de la Línea de Fortalecimiento. Se alcanzaron a presentar al Fondo Emprender 50 planes de negocio, de los cuales 44 son viables para generar 135 empleos potenciales.
Además,
• Está latente el compromiso para concretar la puesta en funcionamiento del Sena Étnico en Santa Cecilia, Pueblo Rico.
• La cuarta temprada de Englis For Work cuyas inscripciones están abiertas hasta el 20 de enero próximo en el siguiente enlace https://forms.gle/Pk72yGzp7N2VXYZd6
• 6.177 personas certificaron sus competencias laborales en oficios donde demostraron su experiencia, según se indicó desde el Grupo de Promoción y Relaciones Corporativas.
• En el año 2022, 5.545 aprendices se beneficiaron del contrato de aprendizaje que aportaron los empresarios de la región.
• La Dirección General envió los simuladores de maquinaria amarilla, cuya primera oferta formativa se abrirá en la primea semana de marzo próximo.
Finalmente, en atención a población vulnerable, durante el 2022, 21.486 personas entre población vícitma y desplazados por la violencia recibieron formación, emprendimiento o empleo en convenio con la Unidad de Víctimas y demás organismos gubernamentales. En alianza con el Inpec 120 reclusos se beneficiaron de formación y 329 personas con discapacidad también fueron atendidas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario